2025年12月26日下午，2025—2026学年第一学期中高职贯通校院长联席扩大会议在匠兴苑B303会议室召开。五所“东海贯通联合体”中职学校的校长或代表、教学分管领导及专业骨干，东海学院相关校领导、二级学院院长、教务处贯通管理办公室和教学督导室负责人出席会议。会议由东海学院教务处副处长郑梅青主持。
贺瑛校长首先致欢迎辞，她回顾中高职贯通发展历程，提出“专业聚焦、标准升级、品牌擦亮”的发展思路，强调以新一轮质量保证体系建设为抓手，共同打造“中高贯通”示范标杆，为上海职教高地建设贡献“东海方案”。
在人才培养情况通报环节，教务处处长张居阳作专题报告，从贯通专业布局优化、校企课程共建、学生技能竞赛、毕业生就业质量等方面通报了年度数据。随后，隆重举行了首届“东海杯”中高职贯通教育教学改革优秀案例评选颁奖仪式，校长贺瑛、副校长郁萍、校长助理张居阳分别为一等奖、二等奖、三等奖获奖团队代表颁奖。
上海商业会计学校庄诺、倪俞莎团队《数智赋能·德技共生：贯通金融专业“AI+专业+思政”育人新路径探索与实践——以〈个人理财〉课程为例》和上海市奉贤中等专业学校李晔辉、李心阳团队《双师共育，知行合一：中职汽修专业校企双师协同授课模式实践案例》荣获一等奖。两位一等奖团队代表依次进行案例展示。教师教学发展中心、教学督导室主任吕谊明作为专家代表，对两个优秀案例进行了点评，充分肯定了两个案例在课程思政、校企协同、数字赋能等方面的创新做法，并就成果推广与标准提炼提出具体建议。
在专业质量保证体系建设交流环节，上海市奉贤中等专业学校校长殷华、上海市现代流通学校常务副校长管韫珏、上海市经济管理学校副校长钱旭华、上海市第二轻工业学校副校长薛志雄、上海商业会计学校教务处主任魏强先后发言，他们围绕课程标准衔接、师资队伍共建、实训资源共享、质量监控与评价等议题介绍各校做法，剖析存在问题，提出改进举措。随后，东海相关二级学院院长与参会教师开展自由交流并寄语，会议渐入尾声。
最后，郑梅青副处长作总结发言，她对联合体院校协同育人成果给予高度评价，感谢各单位对本次会议的支持，并希望大家再接再厉，持续推进“东海中高职贯通联合体”高质量发展。（通讯员 陈海冬）
